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Personalmanagement

Training für Hotelpersonal und GastronomieMitarbeiterentwicklung in Hotel und Gastronomie heißt das unternehmerische Ziel, um einen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens erreichen.

Das heißt: Potenziale von Mitarbeitern erkennen, ihre Motivation fördern und ihre Qualifikationen ausbauen.

Das sind die Ziele und Ansätze, die wir meinen, wenn wir von wertschätzender Mitarbeiterentwicklung sprechen.

Mitarbeiter wollen

  • etwas leisten,
  • sich identifizieren und dazugehören,
  • mit Freude und ohne Angst tätig sein,
  • erfolgreich sein.


Mitarbeiter brauchen

  • Vertrauen,
  • viel Freiheit und so wenig Regeln wie möglich,
  • Kommunikation auf Augenhöhe und keine Machtkommunikation mit Chef und Kollegen,
  • Aufgaben, in denen ihre Stärken und Talente zur Entfaltung kommen,
  • passende Rahmenbedingungen (Arbeitszeit, Arbeitsmittel, Ort, Raum…).

Berücksichtigen Sie in Ihrem Unternehmen diese Prinzipien, dann sind Sie mit Ihren Mitarbeitern erfolgreich.

Sie schaffen Werte – und je mehr die Bedürfnisse der Mitarbeiter und des Unternehmens übereinstimmen, desto mehr steigt die Produktivität Ihres Hotels oder Restaurants.

Die Ampel für Ihren Erfolg ist dann auf Grün geschaltet.

 

Wir beraten Sie in Ihrem Hotel oder Gastronomiebetrieb:

  • Mitarbeiterentwicklung
  • Beziehungsmanagement
  • Change Management
  • Fachkompetenz
  • Führungspsychologie
  • Kommunikationsmanagement
  • Konfliktmanagement
  • Mitarbeiterbindung
  • Mitarbeitergespräch
  • Mitarbeiterorientierung
  • Motivation
  • Personalbeschaffung
  • Personalbewertung
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Teamarbeit
  • Vertrauen
  • Weiterbildung

Schulung und Weiterbildung für Unternemer und Mitarbeiter:

 

Möchten Sie mehr erfahren? Rufen Sie uns einfach an: +49 (0)8677 913 24 80


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