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Garantiestrategie

Unternehmens-Kultur

Grundlagen

Es ist schwierig zu fassen, was das „gewisse Etwas“ unserer Firmenkultur ausmacht.

Wir glauben, dass es etwas mit unserem Bekenntnis zu unseren Grundwerten und zu den Menschen zu tun hat.

 

Unsere Kultur basiert auf dem Unternehmenswert:

Unternehmensberatung für Hotel und GastronomieFAIR-trauen

Vertrauen nach innen und außen – daher gegenüber unserem Team und gegenüber Ihnen, unseren Kunden.

Wir schätzen Freiheit und individuelle Verantwortung

Die „Unternehmermanufaktur“ Mitarbeiter sehen sich als ein Team eigenverantwortlicher und unabhängiger Denker.

Strenge „Regeln“ und Kontrollmechanismen können ein Hindernis für die Kreativität und Innovationskraft sein, die unsere Kunden an unseren Beratern schätzen.

Insofern genießen unsere Mitarbeiter ein Maß an Freiheit, welches in unserer Branche selten anzutreffen ist. Im Gegenzug erwarten wir von unseren Mitarbeitern, dass sie sich ihrer Verantwortung gegenüber sich selbst, ihren Kunden und ihren Kollegen bewusst sind und entsprechend handeln.

 

Work-Life-Balance

Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ihrer Arbeit mit Freude und Stolz nachgehen, aber Arbeit ist nun mal nicht alles!

Nur mit einer gesunden Balance zwischen Arbeit und Privatleben können sich unsere Mitarbeiter langfristig wohlfühlen. Nur so werden wir unsere Vordenkerrolle im Coaching für Hoteliers und Gastronomen ausbauen.


Denn unser Ziel und Weg ist: Kundennutzen!
 

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